ÜBER UNS

Wir leben das agile Mindset und sind erfahrene Agilisten. In abwechslungsreichen und methodisch fundierten Workshops geben wir agiles Wissen weiter. Dabei fokussieren wir uns darauf, die Methodik greifbar zu machen und in den individuellen Arbeitsalltag der Workshop-Teilnehmer zu transferieren. Wir schöpfen dabei aus einem breiten Erfahrungsschatz und bedienen uns aus unserem großen Methodenkoffer. In unseren Workshops geht es nicht nur darum eine Methode zu erlernen, sondern auch die Haltung und das Mindset zu agilem Arbeiten zu verstehen und Agile Methoden mithilfe der gelernten Werkzeuge anzuwenden.

Sabine Herr verfügt über 13 Jahre Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen im IT-Umfeld, sowie in zahlreichen anderen Branchen, u.a. Energie, Finanzen, Bau und Gesundheit. Ihre Schwerpunkte liegen in der Konzeption und didaktischen Aufbereitung individueller Workshops, Trainings und Ausbildungen. Teilnehmende profitieren von ihrer umfangreichen Praxiserfahrung in unterschiedlichen agilen Rollen und Umgebungen. Dadurch werden sie befähigt, das Gelernte im Arbeitsalltag anzuwenden und agile Arbeitsmethoden kontextgerecht einzusetzen.

Seit vielen Jahren begleitet Susanne agile Transitionen und Veränderungsprozesse sowohl in Unternehmen als auch im Non-Profitbereich. Sie hat ein tiefgehendes Verständnis über Transformationsprozesse und Selbstorganisation. In ihrer Rolle als Agile Coach kann sie ihr Wissen und ihre Erfahrung als zertifizierter Systemischer Coach sowie und Mediatiorin optimal einsetzen. Ihr Fokus liegt dabei darauf, kontinuierliche Lern- und Verbesserungsprozesse einzuführen, diese zu stärken und Teams damit in die selbstorganisierte Arbeit zu führen. Durch Ihre breite Branchenerfahrung kennt Sie die Herausforderungen der Kunden sehr gut und kann auf individuelle Bedürfnisse eingehen.

Magdalena Richtarski verfügt über 10 Jahre Berufserfahrung in der klassischen und agilen Arbeitswelt in verschiedenen Rollen und Branchen. Aufgrund Ihrer breiten Praxiserfahrung in digitalen Geschäftsfeldern kennt Sie die Herausforderungen von Digitalisierung und New Business für Unternehmen und Organisationen und lässt dies in Ihre Trainings und Schulungen einfließen. Sie befähigt Einzelpersonen, Teams und Unternehmen dazu, Agilität bedarfsgerecht in ihr Umfeld zu integrieren. 

Monique Schmalowsky verfügt über 10 Jahre Berufserfahrung in internationalen Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Schulungskonzeption, sowie Erlebnispädagogik. Als ausgebildete Diplom Sozialwissenschaftlerin hat sie neben Prozessen und Produkten auch die Menschen im Unternehmen im Blick. Mit ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und ihrem Fingerspitzengefühl ist sie in der Lage Trainingsinhalte strukturiert und didaktisch fundiert zu konzipieren und zu vermitteln.

Christoph Herberth verfügt über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Agentur- und Konzernumfeld. Er berät Organisationen bei der unternehmensweiten Einführung agiler Methoden und Vorgehensmodelle. Sein ausgeprägter Fokus auf Kundenzentrierung und Wertstromoptimierung hilft Unternehmen dabei, individuelle und passgenaue Lösungen zu entwickeln und so bislang ungenutztes Potenzial zu verwirklichen.

Christian Hahlen ist Gründer und Geschäftsführer der MAERA GmbH. Er verfügt über 12 Jahre Berufserfahrung in agilen Arbeitsumgebungen. Er ist Experte für agile Methoden im Führungsumfeld und hat bereits in mehreren dutzend Projekten seine Lösungsorientierung und sein Talent dafür, Menschen miteinander zum Ziel zu führen, erfolgreich unter Beweis gestellt.